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不光是對中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者具備吸引力，出于擴展空間的需求又或者企業(yè)正處于過渡期，一些大型公司也相繼開始采用共享辦公解決方案。長期租賃依然存在，但即便如此，這類長租企業(yè)也希望讓辦公室的外觀和感覺煥然一新。一些公司則剝離部分投資組合的長期租約，采用按月租賃的方式，最大限度地提高靈活性，將遷入成本降至最低。辦公空間的租賃、管理和消費方式正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。

共享辦公的崛起也得益于生活方式的變化而引發(fā)的勞動力流動，近年來，自由職業(yè)者、遠程工作者或基于項目的工作者等流動辦公人員數(shù)量開始呈現(xiàn)上升趨勢。企業(yè)正在以靈活的辦公空間吸引和留住人才，推動業(yè)務(wù)的達成和新思路的拓展。美國和歐洲的共享辦公市場擴張迅速，亞洲、非洲和拉丁美洲共享辦公市場緊隨其后，GCUC預計，全球共享辦公空間將從2017年的14,411個增長至2022年的30,000多個，全球共享辦公會員數(shù)量將增加近三倍，達到500多萬。

大型成熟公司認識到工作環(huán)境的重要性，為了激勵員工，激發(fā)新創(chuàng)意，這些公司正在為員工提供共享辦公空間。在美國甚至于像Facebook，IBM和微軟這樣的財富500強公司都在自己公司總部設(shè)置共享設(shè)施或者將團隊遷移到其他共享辦公空間，他們也在尋找靈活的空間來引導變革、激發(fā)知識共享或重新配置資產(chǎn)。

例如，美國的Verizon公司正在將各地閑置的房產(chǎn)重新開發(fā)為共享辦公社區(qū)。在紐約，由Verizon提供支持的Alley具備了5G的能力，使企業(yè)家、大學和創(chuàng)業(yè)公司能夠開發(fā)以5G為動力的創(chuàng)新，與此同時，Verizon正在支持開發(fā)可以填補自身創(chuàng)新渠道的產(chǎn)品和服務(wù)。